![]() |
Красота | Здоровье | Фигура | Дети | Мода | Свадьба | Отношения | Общество | Дом и интерьер |
Самый любимый и веселый праздник – это, конечно, Новый год! С первых дней декабря в каждом коллективе начинаются бурные обсуждения и дебаты по поводу организации очередной встречи Нового года. Всем очень хочется, чтобы празднование было интересным, необычным и радостным. Уже давно известный факт, что благодаря проведению корпоративных вечеринок коллектив становится дружнее и сплоченнее, ведь на празднике собираются просто люди, желающие отдохнуть и хорошо провести время, а не начальники и подчиненные. Отдых в неформальной обстановке позволяет коллегам расслабиться, хотя бы ненадолго забыв об официальности и рутинной ежедневной работе. Зачастую именно на корпоративах люди неожиданно раскрывают свои творческие способности, участвуя в различных занимательных конкурсах, проводимых на вечере. Нередко так бывает, что люди годами работают в одном кабинете, отлично знают способности и деловые качества своего коллеги, но о его человеческих качествах известно совсем немного. На новогоднем вечере всем сотрудникам представляется прекрасная возможность узнать больше друг о друге, беседуя на любые свободные темы, несвязанные с работой. Таким образом, подготовка к такому чудесному мероприятию – событие важное и знаменательное в каждом трудовом коллективе.
Чтобы корпоративный Новый год 2014 стал незабываемым, увлекательным и веселым событием необходимо заранее побеспокоиться о его подготовке, поскольку предновогодних хлопот хватает и помимо организации празднования для коллектива. Например, сотрудникам от лица компании нужно заблаговременно разослать поздравления клиентам и бизнес-партнерам, да к тому же у каждого есть еще и личные предновогодние хлопоты и заботы.
Как правило, подготовкой корпоративного праздника занимается служба персонала. Именно ей предстоит решить множество организационных задач: найти помещение для проведения вечеринки, позаботиться о новогодних подарках, зажигательной танцевальной музыке, похлопотать об оформлении зала. Но самое важное – это организовать такой вечер, чтобы все присутствующие на празднестве сотрудники ощущали себя непосредственными его участниками, чтобы в зале царило волшебное новогоднее настроение, а представление было интересно всему коллективу. Сложно такого добиться, но можно! Сегодня здорово выручает Интернет, ведь именно здесь можно найти массу советов, предложений и рекомендаций по проведению праздников.
Выбирая тематику для проведения новогодней корпоративной вечеринки, нужно обязательно учитывать численность персонала компании, стиль общения, который принят между коллегами, и культурный уровень сотрудников.
Всегда хочется, чтобы празднование Нового года было оригинальным, зажигательным и креативным. Но все же самое важное – это сами сотрудники компании, их желание вместе повеселиться и получше узнать друг друга. Помните, что средством для поднятия и укрепления корпоративного духа компании является не только повышение зарплаты, но и проведение веселого корпоративного Нового года!