Корпоративный Новый год 2014

Самый любимый и веселый праздник – это, конечно, Новый год! С первых дней декабря в каждом коллективе начинаются бурные обсуждения и дебаты по поводу организации очередной встречи Нового года. Всем очень хочется, чтобы празднование было интересным, необычным и радостным. Уже давно известный факт, что благодаря проведению корпоративных вечеринок коллектив становится дружнее и сплоченнее, ведь на празднике собираются просто люди, желающие отдохнуть и хорошо провести время, а не начальники и подчиненные. Отдых в неформальной обстановке позволяет коллегам расслабиться, хотя бы ненадолго забыв об официальности и рутинной ежедневной работе. Зачастую именно на корпоративах люди неожиданно раскрывают свои творческие способности, участвуя в различных занимательных конкурсах, проводимых на вечере. Нередко так бывает, что люди годами работают в одном кабинете, отлично знают способности и деловые качества своего коллеги, но о его человеческих качествах известно совсем немного. На новогоднем вечере всем сотрудникам представляется прекрасная возможность узнать больше друг о друге, беседуя на любые свободные темы, несвязанные с работой. Таким образом, подготовка к такому чудесному мероприятию – событие важное и знаменательное в каждом трудовом коллективе.

Чтобы корпоративный Новый год 2014 стал незабываемым, увлекательным и веселым событием необходимо заранее побеспокоиться о его подготовке, поскольку предновогодних хлопот хватает и помимо организации празднования для коллектива. Например, сотрудникам от лица компании нужно заблаговременно разослать поздравления клиентам и бизнес-партнерам, да к тому же у каждого есть еще и личные предновогодние хлопоты и заботы.

Как правило, подготовкой корпоративного праздника занимается служба персонала. Именно ей предстоит решить множество организационных задач: найти помещение для проведения вечеринки, позаботиться о новогодних подарках, зажигательной танцевальной музыке, похлопотать об оформлении зала. Но самое важное – это организовать такой вечер, чтобы все присутствующие на празднестве сотрудники ощущали себя непосредственными его участниками, чтобы в зале царило волшебное новогоднее настроение, а представление было интересно всему коллективу. Сложно такого добиться, но можно! Сегодня здорово выручает Интернет, ведь именно здесь можно найти массу советов, предложений и рекомендаций по проведению праздников.

Варианты проведения корпоративного Нового года

• Проще и доступнее всего праздновать коллективом прямо в офисе. Преимуществом данного варианта празднования является существенная денежная экономия. Положительным фактором является и то, что коллеги смогут увидеть собственные рабочие места в необычном для себя свете – еще и как места для отдыха. Если фирма располагает финансовой возможностью, то для проведения тематической корпоративной вечеринки можно пригласить ведущего-профессионала, который поможет развеселить и зажечь сотрудников, создав в офисе неформальную обстановку.
• Вариантом подороже будет организация проведения новогоднего корпоратива в ресторане. Для оживления интереса сотрудников к празднованию можно пригласить известных музыкантов, виртуозов-фокусников и популярных артистов.
• Костюмированная вечеринка или бал-маскарад является очень интересной идеей празднования корпоративного Нового года. На это красивое пышное мероприятие каждому сотруднику нужно будет прийти в маскарадном костюме. Только не забудьте заранее известить об этом абсолютно всех сотрудников компании. Замечательно, если на бал для создания непринужденной обстановки будет позволено взять свою вторую половинку. Разнообразить вечер можно разными конкурсами.
• Самым лучшим вариантом, несомненно, является привлечение специального развлекательного агентства, которое много лет профессионально организовывает проведение корпоративных мероприятий. Благодаря таким профессионалам, корпоративная новогодняя вечеринка уж точно превратится в фантастическое и сказочное празднование, которое всем запомнится надолго. У таких организаций, как правило, в запасе имеется несколько десятков идей и сценариев празднования.

Выбирая тематику для проведения новогодней корпоративной вечеринки, нужно обязательно учитывать численность персонала компании, стиль общения, который принят между коллегами, и культурный уровень сотрудников.

Всегда хочется, чтобы празднование Нового года было оригинальным, зажигательным и креативным. Но все же самое важное – это сами сотрудники компании, их желание вместе повеселиться и получше узнать друг друга. Помните, что средством для поднятия и укрепления корпоративного духа компании является не только повышение зарплаты, но и проведение веселого корпоративного Нового года!